給料日＆正社員と派遣の差

今日もほぼ昼で仕事が終わって
その後はず～っと掃除をして1日が終わった。

正直、掃除の方が体力使うレベルで仕事がない。

「生産が終わったら何をやろうか・・・。」

と、生産後の残り時間をいかに潰すかを毎日考えて働いている状態。
社員の人もそろそろ振る仕事がなくて困ってそうだった。

これなら、1日で数日分の製品を作りこんだりして
出勤日を減らしてもらった方がマシかもしれない。

けど・・・給料が減るし難しいな～・・・・。

　

今日は給料日

今日は給料日でした。
総支給約25万円の手取り約20万円ほど。

先月は20日出勤の残業10時間ほどでこの金額。

今月の出勤日数は16日
かつ、残業はほぼゼロの予定。

つまり、来月の給料はもっと少ないということ。
間違いなく手取り15万円を割り込む。
来月の給料日が怖い。。。

　

やっぱ正社員の人すげぇ

最近、仕事が暇だから
社員さん達の仕事に関する会話などを横で聞く機会があった。

こういう仕事に関連する会話を聞いていると
やっぱり正社員は違うな～と実感する。

もちろん、
正社員の人の方が圧倒的にこなせる仕事の範囲も広いので
自分のような派遣と同じだなんて思ったことはないけど

仕事に対する根本的な理解力と
知識量が全く違うなと改めて実感。

　

一見するとチャラそうだったり陽気な兄ちゃん達だけど
仕事に関する会話では専門用語はもちろんのこと
お互いの意見や疑問にもスラスラ返答していて
業務に関する知識量が圧倒的に違うと思い知らされました。

　

正直、横で聞いてた自分にはチンプンカンプン。

私より若い社員の人も会話を理解できている様子だったので
会社としての教育もしっかりしているのでしょう。

自分は今の工場で働いて3年経ちますが
業務に関する知識などは入社当時とたいして変わっていないと思う。

だって、自分は毎日毎日
何も考えずにただ同じ作業を繰り返しているだけだから。

　

日々成長を求められる正社員の人たちと
ただ言われたことだけをやればいい派遣社員では
やはり、どんどん差は開いていく一方ですね。

そんなことわかっているつもりでしたが
いざ能力の差を目の当たりにして
心の底から痛感させられた

というお話でした。